WGSN은 기업의 책임을 실천합니다
WGSN은 커뮤니티를 지원하며, 사람과 지구, 고객에게 긍정적인 영향을 미치기 위해 최선을 다하고 있습니다.
평등 비전
WGSN은 다양한 인재를 확보하고 육성하며, 포용적인 문화를 구축하기 위해 최선을 다하고 있으며, 모든 구성원이 본연의 모습으로 존중받으며 편안하게 근무할 수 있는 환경을 조성하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 이는 조직의 지속 가능한 미래를 보장하며 임직원과 고객, 사회 전체에 긍정적인 변화를 일으키는 기반이 됩니다.
WGSN은 보다 공정하고 포용적인 미래를 만들기 위한 노력의 일환으로, 다음과 같은 사내 그룹을 운영하고 있습니다.
역할, 직급, 지역에 관계없이 비즈니스 전반에서 여성 인재의 역량을 강화하고 성장을 지원하는 데 전념합니다.
흑인 동료들이 서로 연대하고 경험을 공유하며, 다양성의 가치를 기리는 상호 지지 커뮤니티이자, WGSN과 커뮤니티 전반에서 긍정적인 변화를 이끌어내기 위한 의견 교류의 장입니다.
LGBTQIAPN+(레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더, 퀴어, 인터섹스, 무성애자, 범성애자 및 논바이너리) 커뮤니티를 위한 상호 존중과 지지의 문화를 조성하고, 사내 정책과 실천을 통해 평등과 포용성을 증진하는 데 앞장서고 있습니다.
WGSN의 지속가능성 위원회는 산업 전반을 아우르는 사내 전문가 그룹이자 홍보대사로 구성된 핵심 운영 기구입니다. 전문적인 연구, 리포트, 권고 사항, 분석 툴을 통해 고객사가 환경 기여도를 높이고, 순환 및 재생 가능한 디자인으로 전환할 수 있도록 지원합니다.
지속가능성 위원회는 정보 공유 네트워킹 이벤트, 워크숍, 체계적인 지속가능성 용어집, 산업 변화를 선도하는 종합 리포트 등 임직원 및 고객사의 경쟁력 강화를 위한 다양한 이니셔티브를 추진합니다. WGSN의 목표는 자사가 서비스를 제공하는 모든 산업 섹터의 지속가능성 전략 분야에서 세계 최고의 트렌드 전망 기관으로 자리매김하는 것입니다.
책임 있는 운영
제품 및 서비스 공급망의 핵심 파트너인 공급업체와 파트너사, 제3자 협력사는 WGSN의 소중한 동반자로, WGSN이 고객사에 가치 있고 신뢰할 수 있는 제품을 제공하는 데 필수적인 역할을 합니다. 따라서 WGSN과 모든 협력사가 책임 있고, 윤리적이며, 관련 법규를 준수하며 비즈니스를 운영하는 것이 매우 중요합니다
제3자 행동 강령
WGSN은 비즈니스 운영에 대한 윤리적 접근 방식을 명시한 제3자 행동 강령을 시행하고 있습니다. 이는 모든 공급업체가 준수해야 할 기준을 설명하며, 협력사의 하위 공급망 업체들 또한 동일한 기준을 지킬 것을 요구합니다.
WGSN 행동 강령
WGSN 행동 강령 은 당사의 주요 규정 준수 사항에 대한 통합 가이드를 제공합니다. 이 강령은 기업의 기준과 기대치를 명시하고, 임직원과 외부 파트너가 지켜야 할 윤리적, 법적 행동 기준을 제시하며, 문의 사항 발생 시 가이드를 제공할 담당자를 명확히 안내합니다.
